SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO

San Pedro Sula, Honduras

Objetivo del puesto: 

El Supervisor de Mantenimiento será el responsable de coordinar, supervisar y asegurar la correcta ejecución de los planes de mantenimiento (preventivo y correctivo) de la flota de equipo pesado. Liderará al equipo técnico operativo bajo un esquema de alta disponibilidad, garantizando la continuidad de las operaciones, la optimización de recursos y el manejo confidencial de la información del departamento.


Funciones Claves

  • Coordinación de tareas.
  • Supervisión de planes de mantenimiento.
  •  Gestión de inventarios; administrar el uso de herramientas, repuestos e insumos del taller.
  • Asegurar que el equipo cumpla estrictamente con las normas de Higiene y Seguridad Industrial. 
  • Manejar reportes de rendimiento e información delicada del departamento con total discreción y ética.

Perfil Requerido

Formación y Experiencia

1. Graduado Universitario o por egresar de Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Afin.

2. Experiencia de al menos 2 años gestionando mantenimientos de equipo pesado, trabajando en talleres mecánicos o similar.

3.Deseable contar con transporte propio.

4.Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Conocimientos Técnicos Indispensables

1.Mantenimiento mecánico preventivo, correctivo, predictivo.

Competencias Personales necesarias para el puesto de Supervisor de Mantenimiento: 

  • Liderazgo y manejo de equipos.
  • Orientación a resultados y resolución de problemas.
  • Comunicación asertiva.
  • Organización y planificación.
  • Responsabilidad y disciplina en el uso del equipo.
  • Atención al detalle para prevenir fallas o accidentes.
  • Orientación a la seguridad.
  • Trabajo en equipo y coordinación en campo.
  • Capacidad de respuesta bajo presión.
  • Orden y seguimiento de procesos.
  • Compromiso con la calidad y productividad.

Qué ofrecemos

  • Contrato permanente con todos los derechos conforme a la ley.
  • Beneficios adicionales a los establecidos legalmente.
  • Salario competitivo, acorde al mercado.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía.
  • Contrato con permanencia y todos los beneficios de ley.
  • Seguro de vida gratuito.